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    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    放大字体  缩小字体 发布日期:2019-11-30 20:13:14    浏览次数:81
    导读

    日前,小米公布了2019年Q3财报。根据公布的数据来看,第三季度小米共营收537亿元,同比增长5.5%,调整后净利润为35亿元,同比增长20.3%,前三个季度的净利润超过了去年全年的利润,发展的非常不错。刚刚发完财报后,现在小米又要开始给员工发钱了!小米给员工发放奖励11月28日深夜,小米发布股份奖励公告,公告显示,董事会

    日前,小米公布了2019年Q3财报。根据公布的数据来看,第三季度小米共营收537亿元,同比增长5.5%,调整后净利润为35亿元,同比增长20.3%,前三个季度的净利润超过了去年全年的利润,发展的非常不错。刚刚发完财报后,现在小米又要开始给员工发钱了!


    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    小米给员工发放奖励

    11月28日深夜,小米发布股份奖励公告,公告显示,董事会根据股份奖励计划奖励合共2045.3万股奖励股份予380名选定参与者(均为非关联承授人)。发行奖励股份无须股东批准,将根据一般授权以名义价值向选定参与者及/或受托人(视情况而定)发行,以落实上述奖励。奖励股份将于2020年4月1日至2023年10月10日期间归属。

    小米股价

    售出奖励当日的股份市值为8.89港元,累计为1.82亿港元,折合人民币约1.63亿元,平均每人约43万元。另外,这已经是2019年小米第三次奖励员工股份了。此前9月和4月,小米分别奖励457名选定参与者和299名员工3499.17万股和2246.63万股,平均每人约为60万元、77万元。


    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    如何做好分配?大多数企业都面临以下问题:

    员工执行力不强、工作散漫,明明能用一天完成的工作,员工却拖了两三天!

    老板在的时候员工积极表现,老板不在的时候就刷剧玩手机!

    员工在公司混日子,老板推一下就动一下,老板不推就一动不动!上班抽烟、上厕所、下楼买东西半天就过去了。

    公司招人难,招聘信息挂了半年,无人问津,福利增加、工资增加还是找不到人!

    员工来了又走,培训成本增高了却没有达到理想效果,员工把公司当跳板,一有能力就走人!

    员工积极性不高,花大价钱请人做培训,一周不到又打回原形!

    考核标准不明确,缺乏有效的奖惩机制,员工干多干少一个样,导致优秀员工离职,只留下平庸的员工在公司混日子!

    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    公司营业额明明是增多,利润却不断下降!订单不断增多,利润却越来越少!

    公司想要改革,却屡屡失败,员工反感不执行,深知不改革企业被淘汰却无能为力!

    老板来得最早走得最晚,累死累活,公司半死不活!

    如果你的企业存在以上的问题,那是分配机制出了问题。如何解决分配的问题,需要借助一套管理模式。

    华为、腾讯、公牛、中铁集团、首钢股份等企业都在用的管理方法——数据积分制管理,用积分对人的能力和做人、做事进行全方位的量化考核,并用软件记录和永久性使用。

    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    绩效:比如业务员一个月工作指标设置了个人业绩目标、工作汇报、客户管理,那么公司对这个业务员考核,重点会看他的业绩,其次客户管理(回访、关系维护),最后工作汇报。

    假设员工的工资是5000,首先就要列出员工必须要完成以上这些工作之后才能拿到这份工资,这是员工的基本工作,这个时候我们要对员工所作的工作进行分配——任务,比如说员工在这个月必须要完成5件事情,把这五件事情录入到任务(功道云积分制软件)中,系统每日、每周给员工分配任务,月底根据员工完成任务的情况来决定绩效。

    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    奖金、分红:对于一些超额完成当月目标的优秀员工,公司就可以给予奖金、分红,这是属于公司的超额部分的奖金。以业务员5000为例,拿出2000作为绩效考核。

    小米又给员工发钱了!奖励380名员工1.63亿 人均43万元

    想要查看员工具体的完成情况,光光靠人力去监督和审核浪费时间和精力,而且带有很大的主管性,我们需要借助第三方软件——功道云积分制管理来记录员工的工作和行为,帮助老板监督和检查员工任务完成情况,用数据反映员工工作状态。

    现在功道云积分制管理软件开通免费试用,前100名注册可免费试用并领取同行业落地积分资料,名额有限,先到先得!

     
    关键词: 积分制管理软件
    (文/小编)
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